- Collocamento
- Presentazione
- Richiesta informazioni
- Posti vacanti: profili online
- Annuncio personale dei disoccupati presso gli URC
- Agenzie di collocamento
- Misure attive
- Periodo di pratica professionale (PPP) per giovani al primo impiego
- Misure di rilancio dell'occupazione L-Rilocc
- Indennità
- Indennità per lavoro ridotto
- Indennità per intemperie
- Indennità disoccupazione
- Indennità per insolvenza
- Restituzione: domanda di condono
- Licenziamenti collettivi
- Notifiche di licenziamenti collettivi o cessazione dell’attività per motivi economici
Collocamento
Promuovere l’inserimento rapido e duraturo
dei disoccupati
Chi siamo e come siamo organizzati?
Gli Uffici di collocamento, attraverso le sedi regionali di Bellinzona, Biasca, Chiasso, Locarno e Lugano, in collaborazione con gli altri uffici della Sezione del lavoro, promuovono misure finalizzate al collocamento.
Gli URC sono centri di servizi competenti per tutto quanto attiene al mercato del lavoro e svolgono
la funzione di collegamento sul territorio tra datori di lavoro e persone in cerca d’impiego.
Quali sono i nostri intenti principali?
- Favorire e curare la collaborazione con le aziende operanti sul territorio cantonale.
- Reinserire in modo rapido e duraturo le persone in cerca d’impiego.
- Applicare in modo mirato le misure di supporto al collocamento.
- Lottare contro gli abusi in materia di assicurazione contro la disoccupazione.
Cosa possiamo offrirvi in qualità di servizio pubblico?
- Selezione e assegnazione rapida e professionale dei candidati.
- Informazioni e procedure semplici per la notifica dei posti di lavoro.
- Consulenza personalizzata sugli incentivi a favore delle aziende per promuovere l’assunzione
di persone in cerca d’impiego e per la creazione di nuovi posti di lavoro. - Registrazione dei posti vacanti nella banca dati (SSI, Internet, ecc.).
- Banca dati del personale disponibile nei vari settori professionali e secondo i diversi profili: Posti vacanti - profili online.
- Numero verde 0800 765 765
Perché contattarci?
- Vi affianchiamo nel rilevamento dei vostri bisogni alfine di trovare insieme la soluzione migliore.
- Siamo il vostro interlocutore primario per quanto attiene l’inserimento mirato di risorse umane nella vostra azienda.
- Vi offriamo una consulenza seria e professionale, finalizzata al collocamento efficace.
- Vi sosteniamo nella selezione del pacchetto di misure più adatte alle vostre esigenze.
- Contribuiamo a valorizzare la vostra azienda attraverso le nostre prestazioni di servizio.
Incentivi a favore delle aziende per promuovere l’assunzione di persone in cerca d’impiego
e la creazione di nuovi posti di lavoro.
Incentivi a favore delle aziende per promuovere l’assunzione di persone in cerca d’impiego e la creazione di nuovi posti di lavoro
Contributi finanziari al datore di lavoro
- per favorire l'assunzione di persone disoccupate:
misure di inserimento di natura finanziaria, per lavoratori che necessitano di una breve formazione in azienda mediante partecipazione.
- per la creazione di nuovi posti di lavoro:
contributo finanziario relativo agli oneri sociali a carico del datore di lavoro per le persone assunte.
Indennità e contributi finanziari alle persone disoccupate con beneficio indiretto per l’azienda
- per periodi di stage di persone disoccupate misure temporanee atte ad acquisire una pratica lavorativa e a completare una formazione:
- inserimento di 6 mesi in azienda di disoccupati senza esperienza, ma in possesso di AFC
o di un diploma superiore, per acquisire un'esperienza lavorativa;
-inserimento di 3 mesi per disoccupati non qualificati o con carenze nella loro formazione.
- per corsi di perfezionamento e di riqualifica professionale
- per favorire la mobilità:
contributi alle spese di trasferta, di vitto e di alloggio o di trasloco alle persone che trovano un posto di lavoro al di fuori dalla loro regione di domicilio.
