Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro
www.ti.ch/lavoro-nero

I datori di lavoro che commissionano dei lavori in nero praticano una concorrenza sleale. Spesso però passano inosservati continuando a beneficiare della fiducia dei loro colleghi e dei loro clienti. Per questo motivo la nuova legislazione in materia di lavoro nero mira a sanzionare questi datori di lavoro tramite un inasprimento delle sanzioni e la pubblicazione di una lista “nera” con i nominativi dei datori di lavoro sanzionati.

Con la procedura di conteggio semplificata dichiarare i dipendenti è facilissimo.
Tramite un solo annuncio presso un’unica istituzione, la cassa di compensazione AVS, il datore di lavoro versa i contributi per i dipendenti per quanto concerne l’assicurazione vecchiaia, superstiti e invalidità, le indennità di perdita di guadagno, l’assicurazione contro la disoccupazione, gli assegni familiari nell’agricoltura, l’assicuratore contro gli infortuni e le imposte alla fonte, per di più essa trasmette direttamente l’annuncio al competente assicuratore contro gli infortuni.

Le condizioni per poter beneficiare della procedura di conteggio semplificata sono tre:

1. Il singolo stipendio non può superare i 19’890 CHF annui (stato 2007) - minimo di cui all’art. 7 legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (salario coordinato).
2. La somma totale annua dei salari dell’azienda non può superare i 53’040 CHF (stato 2007) - doppio della rendita annua massima di vecchiaia dell’AVS.
3. Il salario di tutto il personale deve essere conteggiato con la procedura semplificata.