Formazione continua
Nuovo programma Seminari di formazione e aggiornamento per i Quadri dirigenti degli Enti locali
La formazione continua intende contribuire attivamente allo sviluppo continuo e costante su tutto l'arco di carriera del Segretario comunale delle competenze tecniche e gestionali più corrispondenti alle esigenze dell'attuale Comune ticinese.
I temi trattati sono scelti sulla base delle esigenze manifestate dagli stessi partecipanti nei seminari precedenti e ispirati alle novità legislative di maggiore rilievo, come per esempio la Legge sullo sviluppo territoriale (Lst) e la Legge sulla trasparenza (LIT).
Prossimo incontro: giovedì 8 marzo 2012, Centro Ciossetto, Sementina
Tema: La legge sullo sviluppo territoriale
Formazione di base
Tutori e Curatori - Programma di formazione 2011-2012
Il CFEL propone ai Tutori ed ai Curatori privati la settima edizione del percorso formativo modulare incentrato sulla trattazione di temi utili allo svolgimento dei loro mandati. Sono stati inseriti dei nuovi seminari dedicati alla comunicazione, alla negoziazione, al coaching, alla mediazione e allo scottante tema sociale del risanamento dei debiti.
Tutti i nostri corsi...
Segretari comunali, Quadri dirigenti e Funzionari amministrativi degli Enti locali.
Specialisti in assicurazioni sociali e Diploma cantonale di Consulente in sicurezza sociale.
Presentazione
Il Centro di formazione per gli Enti locali (CFEL) si rivolge in modo particolare a tutti coloro che operano negli Enti locali in qualità di Politici, Quadri e Funzionari amministrativi, Impiegati degli sportelli LAPS ed Operatori sociali comunali con lo scopo di fornire loro le competenze necessarie per lo svolgimento delle loro funzioni.
I percorsi formativi offerti dal CFEL mirano ad ampliare le conoscenze professionali attraverso la trattazione di temi legislativi, procedurali, relativi alla sicurezza sociale e, per i dirigenti, al management.
I corsi di diploma per Public Manager, Segretari comunali e altri Quadri dirigenti degli Enti locali, Funzionari amministrativi e Consulenti in sicurezza sociale sono strutturati in forma modulare al fine di permettere ai partecipanti di conciliare gli impegni richiesti dalla loro attività professionale e/o politica con quelli della formazione.
