Reto Stöckenius
Nato a Corzoneso in Val di Blenio 47 anni fa, Reto Stöckenius da apprendista pasticciere a Direttore Generale del Gruppo Tessal SA (che include anche gli alberghi Cademario Hotel & SPA, l'Esplanade Hotel Resort & SPA di Locarno-Minusio e l'Hotel Villa Sassa Residence & SPA), dell'Hotel Villa Principe Leopoldo e del ristorante Villa Saroli a Lugano.

Oliviero Milani
Nato a Lugano 40 anni fa, Oliviero Milani da apprendista meccanico d'auto a Direttore AMAG Automobili e Motori SA, Garage Cassarate (uno dei più importanti concessionari che operano con successo nel Cantone Ticino con ben sei marchi all'attivo Skoda, Volkswagen, Volkswagen Veicoli Commerciali, Seat, Audi e Porche) a Presidente dell'Unione Professionale Svizzera dell'Automobile, sezione di Lugano.

Luigi Gerosa
Nato a Como 45 anni, attinente di Maroggia, Luigi Gerosa da apprendista cuoco a Executive Chef (responsabile di tutta l'operazione culinaria inclusi acquisti, costi, prezzi di vendita, qualità, menu, personale e training) nell'Hotel Burj Al Arab di Dubai negli Emirati Arabi considerato l'unico hotel a "7 stelle al mondo".

I profili professionali appena descritti dimostrano come partendo da una prima formazione professionale di base attraverso l'acquisizione di nuove conoscenze (professionali e linguistiche), di esperienze fuori Cantone (in Svizzera e all'estero) e la riqualifica professionale si possano abbracciare carriere imprenditoriali di successo. Ma non finisce qui.

Come sostiene il presidente del Consiglio di Stato e direttore del DECS Gabriele Gendotti «La formazione è il punto di partenza anche per ogni progresso, per ogni volontà d'indipendenza delle persone, soprattutto d'indipendenza economica, che ne assicura la piena integrazione nella società. Senza la formazione vi è spesso assai rapidamente la caduta nella dipendenza e, soprattutto, la dipendenza dalle strutture sociali dello Stato. Con i relativi costi.»

Inoltre, come afferma anche la consigliera di Stato e direttrice del DFE Laura Sadis «La formazione, di base e continua, è uno strumento fondamentale, per le persone e per le imprese, per affrontare i cambiamenti. Anche e soprattutto nei momenti di crisi, che vanno affrontati con coraggio, intraprendenza e capacità progettuale e non semplicemente subiti. D'altra parte, occorre anche essere consapevoli del fatto che viviamo in una società che richiede continuamente risposte nuove. Anche quando avremo superato l'attuale crisi, non potremo certo adagiarci sugli allori: sarebbe un'illusione dal sapore amaro.»

Oggi, più che mai, è importante promuovere la collaborazione fra pubblico e privato. Ed è proprio questa la tesi sostenuta dal direttore della Cc-Ti Luca Albertoni, il quale afferma «Che il partenariato tra pubblico e privato rappresenti uno strumento eccellente per promuovere e sostenere la formazione è un fatto assodato, in particolare in questi momenti congiunturali molto delicati. Le aziende hanno dimostrato una chiara e forte volontà di continuare ad investire nella formazione (di base e continua) malgrado le difficoltà del contesto economico e questo rappresenta un segnale estremamente significativo del valore che il mondo imprenditoriale attribuisce alla possibilità di poter disporre di un capitale umano con un alto livello di conoscenze generali e specialistiche.»

Stefano Modenini, direttore di AITI, aggiunge pure: «Accanto a professioni che continuano ad essere gettonate nonostante le possibilità di reperire posti di lavoro siano scarse, vi sono invece formazioni e professioni sostanzialmente neglette. È il caso certamente di diverse posizioni dell'industria. E allora se è giustificato e opportuno che lo Stato richiami anche le aziende al loro impegno formativo, è anche doveroso fare uno sforzo per indurre i giovani e le famiglie a scoprire e conoscere le molte formazioni e professioni esistenti nell'insieme dell'economia cantonale.»

E questo è esattamente ciò che il DECS in collaborazione con la Scuola professionale artigianale e industriale di Bellinzona, la Scuola d'arte applicata di Lugano, la Camera di commercio dell'industria, dell'artigianato e dei servizi del Cantone Ticino, diversi istituti pubblici di formazione ed organizzazioni del mondo del lavoro interessate, si prefigge di fare attraverso la promozione di ESPOprofessioni.

Organizzata a cadenza biennale la prossima edizione di questa fiera è in programma al Centro esposizioni di Lugano dall'8 al 13 marzo 2010. Molte sono le novità che caratterizzeranno la nona edizione. Prima fra tutte un partenariato fra due cantoni: Neuchâtel e Ticino. Così, ESPOprofessioni accoglierà a Lugano la Scuola di Le Locle che forma gli specialisti nel settore orologiero, mentre una fiera analoga di Neuchâtel e La Chaux-de-Fonds denominata CapaCité ospiterà nel settembre 2010 la Scuola specializzata superiore dei tecnici dell'abbigliamento e dello stile (STA) e la Sezione dei "tecnologi tessili (indirizzo designe)" del CSIA (il Centro scolastico per le industrie artistiche) di Lugano.

«Con questo partenariato - come conferma il presidente del CO Gianni Moresi - si tratta di offrire, a ticinesi da un lato e a neocastellani dall'altro, un'importante opportunità per conoscere nuove vie formative non presenti nelle loro vicinanze.»

Fra i nuovi espositori possiamo ancora citare: Geosuisse con la professione di geomatico, l'Associazione bancaria ticinese, la Città di Lugano, i costruttori nautici e le Fondazioni Diamante e SwissSkills.

Attraverso la Fondazione Diamante, il Pretirocinio e il Case management, ESPOprofessioni si apre anche a pubblici più deboli affinché anche loro possano occupare un posto in un luogo di lavoro dignitoso con possibilità di crescita (in questo ambito il ristorante Canvetto luganese ne è un esempio concreto di successo).

La Fondazione SwissSkills si presenta al pubblico per illustrare tutte le importanti attività per indirizzare e incitare i giovani professionisti, d'età massima 22 anni e con eccellenti risultati scolastici e professionali, a partecipare a campionati svizzeri, europei (i prossimi in programma nel novembre 2010 a Lisbona) e mondiali (previsti a Londra nel 2011). Inoltre, quest'anno in collaborazione con le associazioni professionali SwissSkills organizzerà in fiera dei campionati regionali. Si potranno vedere all'opera apprendisti di varie professioni intenti a gareggiare per accedere poi ai livelli dei campionati nazionali e mondiali.

Infine, come ci illustra la vicepresidente del CO Rita Beltrami «Nella prossima edizione verrà introdotta una novità anche in campo didattico: si tratta di un atelier all'interno del quale chi vorrà, giovane o meno giovane, potrà lavorare sulla propria candidatura. Giovani studenti con una specifica preparazione animeranno questo stand per aiutare giovani o meno giovani ad allestire un curriculum vitae, a redigere correttamente una lettera di presentazione e a simulare un colloquio di lavoro.»

Vi aspettiamo numerosi ad ESPOprofessioni 2010, accompagnate i vostri figli, i vostri nipoti o venite semplicemente per una vostra curiosità o perché intendete riqualificarvi o realizzare un sogno formativo rimasto chiuso in un cassetto! Apritelo questo cassetto e vedrete che le porte del mondo si spalancheranno per voi con uno spirito rinnovato!

Maggiori informazioni www.ti.ch/espoprofessioni