Marketing del personale Contribuiamo a definire le funzioni presso l'Amministrazione cantonale e a inserire collaboratrici e collaboratori idonei.
Amministrazione del personale Garantiamo alle collaboratrici e ai collaboratori che l'assunzione, l'informazione e la remunerazione avvengano secondo le modalità e i tempi previsti.
Sviluppo organizzativo Sosteniamo lo sviluppo dei processi organizzativi e gestiamo i cambiamenti strutturali e culturali.
Consulenza individuale e sostegno sociale Consigliamo le collaboratrici e i collaboratori su questioni professionali e personali e sviluppiamo o raccomandiamo misure adeguate.
Gestione dell'informazione Concepiamo e coordiniamo quelle informazioni di interesse comune (interdipartimentali) e che determinano la cultura aziendale.
Formazione di base Promuoviamo la creazione di posti di lavoro formativi, sosteniamo ed accompagniamo il personale in formazione.
Controlling del personale e audit sociale Mettiamo a disposizione gli strumenti di conduzione e di monitoraggio (cruscotto di bordo) della gestione risorse umane e ne sosteniamo l'introduzione e l'applicazione.
Sicurezza e salute sul posto di lavoro Promuoviamo e coordiniamo programmi ed azioni nell'ambito specifico. Sosteniamo tale attività con un'adeguata azione formativa a tutti i livelli.
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