Ufficio dello sviluppo manageriale
L’Ufficio dello sviluppo manageriale (USM) è al servizio di tutti i Funzionari dirigenti (FD) della Amministrazione cantonale.
La nostra Visione
Far “muovere” i Funzionari dirigenti e i loro team coinvolgendoci personalmente affinché possano realizzare i loro obiettivi e fornire le migliori performance.
La nostra Missione
Fornire consulenza ai nostri clienti interni (FD) e con loro trovare soluzioni e realizzare progetti nelle seguenti aree:
- Sviluppo del proprio ruolo di dirigente
- Sviluppo organizzativo
- Gestione del cambiamento
- Formazione su misura e incentrata sulla pratica
- Gestione e sviluppo dei collaboratori (singolarmente o come team)
I nostri Valori
- Assumersi la responsabilità degli impegni presi
- “Fare insieme”
- Rispetto
- Piacere nell’essere pragmatici
Master of Advanced Studies (MAS) SUPSI in Public Administration Management
Ci occupiamo dell’organizzazione, della gestione, del coordinamento e della supervisione dei corsi che, suddivisi in cinque Certificate of advanced studies (CAS) SUPSI, compongono questo Master.
Coaching
Su richiesta e per assicurare il transfer nella pratica mettiamo a disposizione un servizio di formazione-accompagnamento (Coaching individuale) personale e personalizzato sia a supporto o a completamento della formazione seguita dal funzionario dirigente sia slegato da quest’ultima.
L’USM si avvale, in misura importante, del supporto specialistico delle unità di Staff e delle Aree della Sezione delle risorse umane.