L’Ufficio dello sviluppo manageriale (USM) è al servizio di tutti i Funzionari dirigenti (FD) della Amministrazione cantonale.
 
La nostra Visione
Far “muovere” i Funzionari dirigenti e i loro team coinvolgendoci personalmente affinché possano realizzare i loro obiettivi e fornire le migliori performance.
 
La nostra Missione
Fornire consulenza ai nostri clienti interni (FD) e con loro trovare soluzioni e realizzare progetti nelle seguenti aree:

• Sviluppo del proprio ruolo di dirigente
• Sviluppo organizzativo
• Gestione del cambiamento
• Formazione su misura e incentrata sulla pratica
• Gestione e sviluppo dei collaboratori (singolarmente o come team)

 
I nostri Valori

• Assumersi la responsabilità degli impegni presi
• “Fare insieme”
• Rispetto
• Piacere nell’essere pragmatici

Master of Advanced Studies (MAS) SUPSI in Public Administration Management
Ci occupiamo dell’organizzazione, della gestione, del coordinamento e della supervisione dei corsi che, suddivisi in cinque Certificate of advanced studies (CAS) SUPSI, compongono questo Master.
 
Coaching
Su richiesta e per assicurare il transfer nella pratica mettiamo a disposizione un servizio di formazione-accompagnamento (Coaching individuale) personale e personalizzato sia a supporto o a completamento della formazione seguita dal funzionario dirigente sia slegato da quest’ultima.

L’USM si avvale, in misura importante, del supporto specialistico delle unità di Staff e delle Aree della Sezione delle risorse umane.