Un clima di lavoro disteso e sereno in ufficio migliora l'attività professionale ed è, in generale, il miglior fattore protettivo dalle molestie.

Allo stesso tempo una comunicazione trasparente tra colleghi e superiori e la possibilità di esprimere le proprie opinioni sul posto di lavoro facilita le relazioni umane.

Nella prevenzione è essenziale un intervento tempestivo che blocchi sul nascere conflitti che, se lasciati degenerare, rischiano di deteriorarsi in maniera irreversibile.

In tali ambiti, il Gruppo stop molestie attua e coordina azioni di prevenzione e sensibilizzazione attraverso:

• corsi di formazione specifici sulla tematica (in collaborazione con l' Istituto della Formazione Continua - IFC)
• interventi specifici di sensibilizzazione nelle diverse unità amministrative e consulenza ai funzionari dirigenti
• azioni di sensibilizzazione ad hoc