L’assicurato ha diritto alla rendita se la sua capacità al guadagno non può essere ristabilita, mantenuta o migliorata mediante provvedimenti reintegrativi. Per maggiori informazioni relative a questi ultimi, fare riferimento al tema "Invalidità e occupazione".
Il diritto alla rendita nasce al più presto sei mesi dopo la presentazione della domanda di prestazioni e quando l’assicurato è inabile al lavoro come minimo da un anno con un grado di invalidità medio del 40%.

La rendita d’invalidità viene sostituita dalla rendita di vecchiaia AVS al momento del raggiungimento dell’età del pensionamento.

Le rendite vengono versate soltanto se i provvedimenti di integrazione non hanno successo o non sono possibili e l’assicurato è invalido almeno al 40% in media da almeno un anno senza notevoli interruzioni e allo scadere dell’anno presenta ancora un’incapacità al guadagno di almeno il 40%.

L’importo della rendita viene calcolato in base ai principi validi per la rendita di vecchiaia AVS. Il diritto alla rendita di invalidità e il suo ammontare dipendono dal grado di invalidità, dagli anni di contribuzione computabili, dal reddito proveniente dall’attività lucrativa e dagli accrediti per compiti educativi e assistenziali. La rendita è graduata in frazioni di rendita intera come segue:

• almeno 40% - 1/4 di rendita
• almeno 50% - metà rendita
• almeno 60% - 3/4 di rendita
• almeno 70% - rendita intera