L'indennità per intemperie risarcisce il datore di lavoro quando i suoi dipendenti non possono svolgere l’attività a causa delle condizioni meteorologiche.
Informazioni generali
L'indennità per intemperie è riservata al datore di lavoro attivo in determinate categorie professionali.
Una perdita di lavoro causata da intemperie avviene quando il lavoro, nonostante adeguate misure di protezione, si rivela tecnicamente impossibile o economicamente insostenibile o quando non si può esigerlo dai lavoratori.
Il datore di lavoro deve annunciare, al più tardi il 5° giorno del mese civile seguente (è determinante il timbro postale), la perdita di lavoro dovuta a intemperie. Se il datore di lavoro ha presentato tardivamente l’annuncio senza un motivo valido, l’inizio del diritto è differito della durata del ritardo.
L’annuncio deve essere effettuato utilizzando il modulo ufficiale, da completare in ogni sua parte, e trasmesso all'Ufficio giuridico della Sezione del lavoro (vedi contatti più in basso).
