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Devo notificare un infortunio

Strumento ad uso solo per i dipendenti dell'Amministrazione cantonale

Compilare e trasmettere in modo semplice e veloce le notifiche d’infortunio.
I dati inseriti saranno trasmessi all'Ufficio stipendi e delle assicurazioni e poi all'Assicurazione.
I dati confidenziali non saranno in alcun caso trasmessi a terzi.

Personale a tempo parziale:
se lavora meno di otto ore alla settimana, l’infortunio avvenuto durante il tragitto per recarsi al lavoro o sulla via di ritorno é considerato infortunio professionale.

Personale a tempo parziale:
se lavora più di otto ore la settimana, l’infortunio avvenuto durante il “normale percorso” di andata e ritorno dal luogo di abitazione al luogo di lavoro, é considerato infortunio non professionale.

Cosa fare

  • In caso di inabilità lavorativa, oltre alla Notifica d'infortunio deve essere allestito dal medico anche il Certificato medico d’inabilità lavorativa per malattia o infortunio.
  • Il primo Certificato medico d'inabilità lavorativa ha una validità massima di 15 giorni (festivi compresi); i seguenti hanno una validità massima di 30 giorni (festivi compresi) e devono pervenire entro la scadenza del Certificato medico antecedente.

In caso di assenza per malattia o infortunio dal posto di lavoro il collaboratore:

  1. deve avvertire immediatamente il superiore e mantenerlo costantemente informato;
  2. non può frequentare locali pubblici o manifestazioni pubbliche e non può uscire dall’abitazione o dall’istituto di cura tra le 22.00 e le 07.00.

Indirizzo web di questa pagina www.ti.ch/infortuni