Oltre al diritto all'indennità di disoccupazione, la legge prevede anche la possibilità di ottenere un'indennità per eventuale insolvenza del datore di lavoro, a copertura dei crediti salariali rimasti scoperti negli ultimi quattro mesi.

Questa possibilità può entrare in gioco se è stata aperta una procedura di fallimento o di pignoramento contro il tuo datore di lavoro.