L’obiettivo del “coaching individualizzato” è sostenere i disoccupati che presentano maggiori difficoltà di reinserimento professionale e sono quindi a maggior rischio di disoccupazione di lunga durata.
Il coaching prevede una presa a carico più mirata, intensa e globale. Il percorso di sostegno al reinserimento è flessibile e adattato ai bisogni di ogni partecipante. Le misure messe in campo comprendono, ad esempio, stage e altre forme di sostegno individualizzato, permettendo così di occuparsi dell’insieme di problemi che un disoccupato può incontrare nella concretizzazione della propria strategia di reinserimento.
Il progetto è stato oggetto di una fase di sperimentazione, attuata dal Consiglio di Stato su decisione dal Gran Consiglio. In prospettiva, il coaching sarà una modalità di sostegno sempre più integrata nei provvedimenti del mercato del lavoro (PML).
