Un mondo del lavoro in cambiamento
La digitalizzazione è la sfida di oggi per affrontare il mercato attraverso l’innovazione di prodotti, servizi e processi lavorativi.
L’imprenditorialità anche in Ticino ha bisogno di collaboratori e collaboratrici qualificati, capaci di integrare l’innovazione di prodotto e di processo e attivarsi nel cambiamento.
Le oltre 38'000 imprese, di cui più di 35'000 con meno di 10 addetti, devono poter investire sulla miglior risorsa a loro disposizione: i collaboratori e le collaboratrici. La formazione continua nel corso della vita permette di rispondere ai bisogni delle persone e delle aziende.
Il progetto Professionisti 4.0 sostiene la formazione continua e di base affinché anche le aziende possano cogliere le migliori opportunità.
Formazione in azienda
Alla Faulhaber Minimotor SA, la formazione per tutte e tutti grazie al Programma nazionale Semplicemente meglio! ...al lavoro.
Eventi
Settembre 2021 - gennaio 2022
Ciclo di 5 laboratori online (webinair).
Il progetto Skillmatch-Insubria - per il Ticino gestito da SUPSI e DFP - sta evidenziando come il tessuto aziendale nel nostro territorio sia confrontato con la richiesta di nuove professionalità e competenze specifiche. Si stanno affermando nuovi ruoli professionali, ma il futuro si legge soprattutto nei cambiamenti che si verificano nelle professioni attuali.
I 5 eventi sono organizzati da SUPSI (DEASS) e DECS (DFP Progetto ProfessionisTI 4.0) sulla base di quanto evidenziato dal progetto Skillmatch-Insubria e promossi dalla Città dei mestieri della Svizzera italiana.
- Le competenze della meccanica di domani
9 settembre 2021 (17:30-19:00) – per iscriversi - Le competenze dell’informatica di domani
7 ottobre 2021 (17:30-19:00) – per iscriversi - Le competenze del settore bancario di domani
11 novembre 2021 (17:30-19:00) – per iscriversi - Le competenze della farmaceutica di domani
2 dicembre 2021 (17:30-19:00) – per iscriversi - Le competenze delle costruzioni di domani
20 gennaio 2022 (17:30-19:00) – per iscriversi