Il semestre di motivazione (SEMO) è un provvedimento del mercato del lavoro contemplato nelle legge LADI (Legge sull’assicurazione contro la disoccupazione). In Ticino il SEMO è gestito dalla Divisione della Formazione professionale e fa parte dell’Istituto della Transizione e del Sostegno.

E’ indirizzato a giovani tra i 16 e i 18 anni, senza una formazione professionale che hanno interrotto un contratto di tirocinio o una scuola a tempo pieno e/o che non hanno alcuna prospettiva d’inserimento professionale o di studio.

La finalità del servizio è quella di accompagnare il giovane partecipante a rientrare nel ciclo formativo ritrovando la propria strada verso una formazione professionale, attraverso un apprendistato o una scuola a tempo pieno.