Navigando su questo sito accetti l'utilizzo statistico dei cookies al fine del suo miglioramento. Più informazioni
Vai al contenuto principale Vai alla ricerca

Devo notificare un infortunio

Strumento ad uso solo per i dipendenti dell'Amministrazione cantonale

Compilare e trasmettere in modo semplice e veloce le notifiche d’infortunio.
I dati inseriti saranno trasmessi all'Ufficio stipendi e delle assicurazioni e poi all'Assicurazione.
I dati confidenziali non saranno in alcun caso trasmessi a terzi.

Personale a tempo parziale:
se lavora meno di otto ore alla settimana, l’infortunio avvenuto durante il tragitto per recarsi al lavoro o sulla via di ritorno é considerato infortunio professionale.

Personale a tempo parziale:
se lavora più di otto ore la settimana, l’infortunio avvenuto durante il “normale percorso” di andata e ritorno dal luogo di abitazione al luogo di lavoro, é considerato infortunio non professionale.

Cosa fare

  • In caso di inabilità lavorativa, oltre alla Notifica d'infortunio deve essere allestito dal medico anche il Certificato medico d’inabilità lavorativa per malattia o infortunio da trasmettere all’Ufficio del medico del personale in forma cartacea o in forma elettronica dfe-sru.serviziomedico(at)ti.ch.
  • Il primo Certificato medico d'inabilità lavorativa ha una validità massima di 15 giorni (festivi compresi); i seguenti hanno una validità massima di 30 giorni (festivi compresi) e devono pervenire entro la scadenza del Certificato medico antecedente.

In caso di assenza per malattia o infortunio dal posto di lavoro il collaboratore:

  1. deve avvertire immediatamente il superiore e mantenerlo costantemente informato;
  2. non può uscire dall’abitazione o dall’istituto di cura tra le 22.00 e le 07.00, se l’inabilità lavorativa è del 100%;

Indirizzo web di questa pagina www.ti.ch/infortuni