L’Amministrazione cantonale, attraverso la Sezione delle risorse umane, offre ai propri funzionari dirigenti un percorso formativo con l’obiettivo di promuoverne la crescita manageriale e professionale e favorire lo sviluppo di strumenti condivisi per lo svolgimento e il raggiungimento dei compiti assegnati.

Il percorso formativo, sviluppato in collaborazione con la Scuola Universitaria della Svizzera Italiana (SUPSI) conduce al Master of Advanced Studies (MAS) in Public Administration Management.