La Divisione della formazione professionale (DFP) è organizzata con tre sezioni che coordinano i rispettivi settori (Sezione della formazione industriale, agraria, artigianale e artistica, Sezione della formazione commerciale e dei servizi e Sezione della formazione sanitaria e sociale), l'Ufficio della formazione continua e dell'innovazione che coordina le offerte formative per adulti e l'Ufficio amministrativo delle finanze e del controllo.

La DFP e le sue scuole sono certificate ISO 9001:2015 a garanzia della qualità e controllo costante dei processi.

• Carta della politica della qualità DFP
• Certificato ISO 9001:2015 della Divisione della formazione professionale
• Certificato ISO 9001:2015 del Sistema Gestione Integrata scuole professionali

La DFP lavora per un Ticino in cui:

• tutte le giovani e i giovani dopo l'obbligo scolastico possano trovare una formazione professionale coerente con le proprie aspirazioni e attitudini per portare a termine con successo la formazione nella professione scelta;
• la varietà e la qualità dell'offerta formativa di base, superiore e continua in Ticino corrisponda ai bisogni a medio e lungo termine dell'economia e della società ticinese, al fine di garantire il benessere nella popolazione e uno sviluppo sostenibile;
• la formazione professionale sia interessante e aperta a tutti, perché permette di valutare nuove prospettive di crescita personale in ogni fase e situazione della vita lavorativa;
• la formazione professionale di base offre una cultura generale di base a tutti per favorire la crescita professionale e personale.

La Divisione della formazione professionale (DFP) è l’organo amministrativo cui è delegata l’applicazione nel Cantone Ticino della Legge federale sulla formazione professionale del 13 dicembre 2002 e delle relative ordinanze d’applicazione.
Nell’ambito di tale mandato la DFP disciplina, cura e coordina la formazione professionale di base, la formazione superiore e la formazione continua orientata alla professione e no, nei vari luoghi in cui esse si svolgono: aziende, scuole professionali di base e specializzate superiori, centri di formazione delle organizzazioni del mondo del lavoro, altri luoghi paragonabili.
Si occupa pertanto del tirocinio in tutti i suoi aspetti: ricerca e autorizzazione di aziende formatrici, approvazione dei contratti, vigilanza sulla formazione aziendale, sull’insegnamento professionale e sui corsi interaziendali rispettivamente sugli altri luoghi di insegnamento paragonabili per quanto concerne i complementi alla formazione professionale pratica e alla formazione scolastica; scioglimenti dei contratti e ricollocamenti delle persone in formazione, procedure di qualificazione.
Promuove in collaborazione con le organizzazioni del mondo del lavoro la formazione professionale superiore e continua e la organizza da sé in coordinamento con l’offerta privata.
È competente per l’erogazione dei contributi cantonali e federali agli enti d’interesse pubblico che organizzano provvedimenti per la formazione professionale e per l’applicazione delle convenzioni intercantonali o con le scuole del Cantone.