Se credete di essere confrontati con una situazione di abuso salariale, potete segnalarlo tramite il modulo online o, in alternativa, tramite un formulario con invio cartaceo.
Con abuso salariale si intende il mancato rispetto dei minimi salariali previsti da un contratto collettivo di lavoro (CCL), da un contratto normale di lavoro (CNL) o dalla Legge sul salario minimo (LSM).
Le segnalazioni permetteranno di attivare le competenti istanze:
Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro
Viale Stefano Franscini 17
6501 Bellinzona
tel. +41 91 814 37 89/97
dfe-abusi.salariali(at)ti.ch
www.ti.ch/abusi-salariali
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I dati inseriti nel modulo di contatto sono trattati in conformità alla Legge sulla protezione dei dati personali (LPDP) del Cantone Ticino.
Una copia del messaggio sarà recapitata all'e-mail da voi indicato, quale conferma di spedizione. Per problemi nella compilazione del modulo scrivere a: dfe-webmaster@ti.ch
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