Vai al contenuto principale Vai alla ricerca

Conciliabilità famiglia-lavoro

Per migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata è possibile lavorare a tempo parziale e usufruire del telelavoro (a domicilio o in una sede di servizio alternativa).

Sono previsti i seguenti congedi pagati al 100 %:

  • congedo maternità di 16 settimane congedo paternità di 2 settimane al 100%
  • congedo per adozione fino ad un massimo di 16 settimane
  • congedo di massimo 10 giorni lavorativi all’anno per malattia grave dei congiunti
  • congedo di massimo 10 giorni lavorativi per il tempo necessario per assistere un familiare con problemi di salute
  • congedo per gravi problemi di salute di un figlio dovuti a malattia o infortunio fino a un massimo di 14 settimane

E un congedo parentale non pagato per un massimo di 9 mesi fruibile in caso di parto.

È inoltre possibile fruire dei servizi offerti da due asili nido (Bellinzona e Mendrisio).

Dipartimento delle finanze e dell'economia

Divisione delle risorse

Sezione delle risorse umane

Piazza Governo 7
6501 Bellinzona

Segreteria
tel. +41 91 814 43 38
dfe-sru(at)ti.ch
www.ti.ch/risorse-umane