Le persone che si sentono vittima di molestie o discriminazioni e vivono una situazione di disagio sul posto di lavoro contattano telefonicamente o per iscritto il Gruppo stop molestie:

• Due membri del Gruppo ascoltano la persona interessata in piena riservatezza;
• La sostengono e la consigliano su come affrontare la situazione;
• Con il suo accordo ascoltano la o le persone coinvolte;
• Agiscono come istanza di conciliazione tra loro, alla ricerca di una soluzione positiva al problema.

Il Gruppo non intraprende alcun passo senza il consenso della persona del/della interessato/a.
Il Gruppo offre uno spazio di ascolto neutro e confidenziale anche qualora l’interessato/a non ha intenzione di procedere ad una mediazione, ma vuole analizzare e riflettere attorno alla sua situazione.

Quando contattarci?
Contattateci per tempo!
Non aspettate che la situazione peggiori.
Prima si interviene, maggiori sono le possibilità di una risoluzione positiva.

• Direttiva del Consiglio di Stato concernente le molestie psicologiche, sessuali e le discriminazioni all’interno dell’Amministrazione cantonale del 9 giugno 2021