Nella seconda fase, denominata «Kill the holy cow» e suddivisa in due distinti momenti (il primo di lavoro di gruppo e il secondo di condivisione in sessione plenaria), ai partecipanti è stato chiesto di individuare i fattori limitanti (le cosiddette «vacche sacre») nella sfera delle relazioni sociali, della sicurezza personale e dei nuovi modelli culturali del Cantone nei prossimi 20 anni, in modo da poterli affrontare, ridurre ed eliminare. Di seguito, è elencata una sintesi degli elementi emersi in sessione plenaria, a volte anche in chiave volutamente provocatoria:

• Assenza di un confine tra vita professionale e privata: la cultura del «lavorare sempre», di sacrificare tutto il tempo e destinarlo al lavoro, privandoci della possibilità di creare altre connessioni.
• Iperconnettività digitale: in tanti modi siamo sempre più collegati a qualcosa ma non connessi a qualcuno. Facendo così sottraiamo tempo alla comunicazione interpersonale.
• Abitudine e inerzia: «si è sempre fatto così» (bias cognitivo).
• Paura del cambiamento: in altri Paesi si è meno «arroccati».
• Identità culturale rigida: la rigidità blocca l’eventuale apertura verso una serie di scelte diverse.
• Disuguaglianze, pari opportunità: alcune persone possono avere i mezzi e altre no.
• Oligarchia, nepotismo e clientelismo: aspetti che aiutano chi detiene il potere.
• Cultura: è più difficile per dei giovani impegnarsi in passioni e interessi culturali.
• Conflitto di interessi: poche persone disposte ad entrare in gioco a livello politico. Situazione che determina scambi di favore, campanilismo e una certa autoreferenzialità che porta a mancanza di orizzonti e apertura, con conseguente mancanza di strategia a medio-lungo termine.
• Incoerenza: mina la coesione e può essere fonte di staticità.
• PIL: necessità di sottostare a vincoli finanziari che determinano soluzioni in campo sociale.
• Rappresentazione dell’identità come unica, non mutevole e granitica, in generale poco discussa.
• Frontiera: concetto che non viene messo in discussione, spesso banalizzato. La migrazione viene spesso vissuta come un problema.
• Campanilismo
• Modelli di rappresentatività politica: sono veramente in grado di includere, far lavorare le persone insieme?
• Crescita economica: il benessere corrisponde alla ricchezza economica.
• Lo Stato come «supermarket»: risolve i problemi, il cittadino chiede le soluzioni.
• Fiscalità competitiva e in grado di attirare patrimoni.