Giovani lavoratori: durata del lavoro e del riposo
Lavoro notturno
Solo per i giovani di età >16 anni
- spazio tra le 22.00 e le 06.00 (05.00 se fissato dall'azienda come inizio del lavoro diurno)
- massimo 9 ore in uno spazio di 10 ore
Autorizzazione se l'occupazione è indispensabile per:
- raggiungere gli obiettivi di una formazione professionale di base;
- correggere disfunzioni d’esercizio dovute a forza maggiore;
- il lavoro è svolto sotto la sorveglianza di una persona adulta e qualificata;
- l’occupazione non pregiudica la frequenza della scuola professionale.
Altro:
- visita e consulenza medica obbligatorie per i giovani occupati regolarmente o periodicamente durante la notte
- i costi della visita e consulenza medica sono a carico del datore di lavoro
- autorizzazione SECO per lavoro notturno regolare o periodico ed il cantone per il lavoro temporaneo per un massimo di 10 notti.
Eccezioni dall'obbligo di autorizzazione per il lavoro notturno nell'ambito della formazione professionale di base per le seguenti professioni:
- Impiegati- addetti
- d’economia domestica
- d’albergo
- di ristorazione
- Cuochi
Addetti di cucina
Impiegati di commercio ramo:
- alberghiero
- gastronomico
Occupazione:
- fino alle 23.00- fino alle 01.00 - massimo 10 notti
- per il persone in formazione nei giorni precedente i corsi fino 20.00
- Panettieri Pasticcieri
Confettieri
dai 16 anni compiuti
- massimo 5 notti alla settimana a partire dalle 04.00
- vigilia domeniche e giorni festivi 03.00
dai 17 anni compiuti
- massimo5 notti alla settimana a partire dalle 03.00
- vigilia domeniche e giorni festivi 02.00
- Professionista del cavallo AFC (cura, monta classica, cavalli d’andatura, corse, monta western)
Custode di cavalli CFP
Guardiani d’animali
- nessuna deroga
- Operatori
socia-sanitari
socio-assistenti
Assistente di cura
Assistente di studio medico
dai 17 anni compiuti
- massimo 2 notti alla settimana e 10 notti all’anno
- Costruttori di binari AFC
dai 16 anni compiuti
massimo
- 6 notti alla settimana
- 15 notti in due mesi
- 40 notti all’anno
Dai 17 anni compiuti
massimo
- 6 notti alla settimana
- 15 notti in due mesi
- 60 notti all’anno
Una settimana di lavoro notturno deve essere seguita da almeno una settimana di lavoro diurno