Chiusure natalizie
I servizi dell’Amministrazione cantonale rimarranno chiusi i pomeriggi del 24 e del 31 dicembre 2024.
Piano d'azione cantonale per le pari opportunità
Piano d'azione cantonale per le pari opportunità 2024 – 2027:
Il Consiglio di Stato ha approvato nella seduta del 29 maggio 2024 il secondo Piano d’azione cantonale per le pari opportunità che garantisce la continuità rispetto a quanto avviato nel 2022 attraverso l’adozione della prima strategia cantonale. Tramite il documento programmatico, il Governo intende rafforzare le azioni tese a promuovere le pari opportunità, come definito nell’obiettivo 32 del programma di legislatura 2023-2027, e al contempo contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile promossi nell’ambito dell’Agenda 2030 dell’ONU.
Piano d'azione cantonale per le pari opportunità 2021 – 2023:
Il Consiglio di Stato ha approvato il Piano d'azione cantonale per le pari opportunità 2021 – 2023 che definisce per la prima volta un’adeguata strategia cantonale. Tramite il documento programmatico, il Governo intende rafforzare il coordinamento delle azioni tese a promuovere le pari opportunità, come definito nell’obiettivo 22 del programma di legislatura 2019-2023, e al contempo contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile promossi nell’ambito dell’Agenda 2030 dell’ONU.
- Piano d'azione cantonale per le pari opportunità 2021 – 2023
- Bilancio conclusivo del Piano d'azione cantonale per le pari opportunità 2021 – 2023
- Bilancio intermedio del Piano d'azione cantonale delle pari opportunità 2021 – 2023
- Monitoraggio degli indicatori al 31.12.2023
- Monitoraggio degli indicatori al 31.12.2022
- Monitoraggio degli indicatori al 31.12.2021
- Comunicato stampa dell'8.3.2023
- Comunicato stampa del 2.5.2022
Aggiornamento statistico: cifre della parità
A marzo di ogni anno, l’Ufficio di statistica del Cantone Ticino pubblica un aggiornamento del quadro statistico sulle pari opportunità fra i sessi. Il documento propone una versione aggiornata dei dati sulla parità uomo-donna suddivisi in sette aree tematiche: demografia, formazione, salario e attività professionale, conciliazione lavoro-famiglia, povertà, politica e violenza. Le cifre permettono di fare un confronto nel tempo, ma anche di situarsi rispetto all’andamento a livello nazionale, valutando in quali ambiti vi sono dei miglioramenti e dove invece permangono delle disparità di genere. Il documento, disponibile sotto forma di foglio di calcolo, contiene i grafici aggiornati, nonché le cifre utilizzate per allestirli. Ciascun interessato e ciascuna interessata può usufruire dei grafici già allestiti o elaborare le proprie analisi partendo direttamente dalle cifre.
