Durata settimanale

45 ore
Per i lavoratori delle aziende industriali, il personale d'ufficio, gli impiegati tecnici e altri, compreso il personale di vendita delle grandi aziende del commercio al minuto

50 ore
Tutti gli altri lavoratori

Definizione di durata del lavoro
È considerato tempo di lavoro:

• il tempo durante il quale il lavoratore si tiene a disposizione del datore di lavoro;
• il tempo di viaggio per lavori fuori dal luogo di lavoro normale, per la durata del tragitto che eccede quello nomale per recarsi al lavoro;
• il perfezionamento o la formazione continua sia su ordine del datore di lavoro, sia a causa della propria attività professionale.

Ripartizione delle ore di lavoro

• la settimana inizia al lunedì, o la notte fra domenica ed il lunedì (lavoro a squadre), e termina la domenica;
• la settimana per singolo lavoratore non può eccedere 5.5 giorni;
• 6 giorni con il consenso del lavoratore e sommando per 4 settimane al massimo le semi giornate

Prolungamento

• Per attività esposte ad interruzioni di lavoro dovute a intemperie, oppure a notevoli fluttuazioni quattro ore al massimo se non viene superata nella media semestrale.
• Per lavoratori con settimana di 5 giorni e settimana lavorativa di 45 ore, due ore se la durata media non è superata nell'arco di quattro settimane

Lavoro compensativo
Compensazione del tempo perso a causa di brevi disfunzioni d'esercizio, di vacanze aziendali, ponti o oltre circostanze analoghe oppure per congedi richiesti dal lavoratore.

Condizioni

• Due ore al massimo per lavoratore, compreso il lavoro straordinario
• Compensazione immediatamente prima o dopo la perdita di lavoro (14 settimane al massimo o con l'accordo del lavoratore/datore di lavoro 12 mesi)
• La durata legale del lavoro giornaliero non può essere superata