Vai al contenuto principale Vai alla ricerca

Lavoro notturno

Visita medica - consulenza

Basi legali

Visita medica - consulenza

Legge sul lavoro (LL)  Art. 17c
Ordinanza 1 concernente la legge sul lavoro (OLL 1)  Art. 43, 44, 45

Definizione
La visita medica comprende un controllo di base dello stato di salute del lavoratore, con riferimento:

  • Al tipo d’attività che il lavoratore deve esercitare ed ai rischi sul posto di lavoro.

La consulenza riguarda aspetti specifici legati al lavoro notturno quali:

  • Questioni familiari o di natura sociale;
  • Problemi di alimentazione.

 

Medici autorizzati
Medici che siano familiarizzati con il processo lavorativo, le condizioni di lavoro ed i principi di medicina del lavoro.
Osservazioni:
Le donne hanno diritto ad un medico donna.

 

Visita medica
Diritto
  alla visita medica e alla consulenza.
Obbligo della visita medica e della consulenza.

 

Consulenza

Diritto
Il lavoratore, che lavora per 25 notti o più nel corso di un anno (su richiesta).

Obbligo

  • Prolungamento della durata del lavoro notturno (10 ore su 12 ore);
  • Soppressione dell'alternanza;
  • Giovani che svolgono lavoro notturno regolarmente o periodicamente fra le 01.00 e le 06.00;
  • Lavoro notturno con lavoratori esposti ad attività o situazioni difficoltose o pericolose;
  • Rumori che nuocciono all’udito, forti vibrazioni, temperature calde o fredde;
  • Inquinamenti atmosferici superiori al 50% del tollerato sul posto di lavoro;
  • Sollecitazioni eccessive di natura fisica, psichica e mentale;
  • Attività isolata.

 

Periodicità

Diritto

  • Intervalli regolari di 2 anni;
  • Dopo il compimento dei 45 anni ad intervalli di un anno.

Obbligo
Inizio attività, poi ogni 2 anni.

 

Altro

Obbligo

  • Risultati della visita a disposizione del datore di lavoro e dell'autorità.
  • Divieto del lavoro notturno per i lavoratori che rifiutano la vista medica.
  • Nel caso di idoneità parziale al lavoro notturno, autorizzazione condizionata