Definizione
La visita medica comprende un controllo di base dello stato di salute del lavoratore, con riferimento:
- Al tipo d’attività che il lavoratore deve esercitare ed ai rischi sul posto di lavoro.
La consulenza riguarda aspetti specifici legati al lavoro notturno quali:
- Questioni familiari o di natura sociale;
- Problemi di alimentazione.
Medici autorizzati
Medici che siano familiarizzati con il processo lavorativo, le condizioni di lavoro ed i principi di medicina del lavoro.
Osservazioni:
Le donne hanno diritto ad un medico donna.
Visita medica
Diritto alla visita medica e alla consulenza.
Obbligo della visita medica e della consulenza.
Consulenza
Diritto
Il lavoratore, che lavora per 25 notti o più nel corso di un anno (su richiesta).
Obbligo
- Prolungamento della durata del lavoro notturno (10 ore su 12 ore);
- Soppressione dell'alternanza;
- Giovani che svolgono lavoro notturno regolarmente o periodicamente fra le 01.00 e le 06.00;
- Lavoro notturno con lavoratori esposti ad attività o situazioni difficoltose o pericolose;
- Rumori che nuocciono all’udito, forti vibrazioni, temperature calde o fredde;
- Inquinamenti atmosferici superiori al 50% del tollerato sul posto di lavoro;
- Sollecitazioni eccessive di natura fisica, psichica e mentale;
- Attività isolata.
Periodicità
Diritto
- Intervalli regolari di 2 anni;
- Dopo il compimento dei 45 anni ad intervalli di un anno.
Obbligo
Inizio attività, poi ogni 2 anni.
Altro
Obbligo
- Risultati della visita a disposizione del datore di lavoro e dell'autorità.
- Divieto del lavoro notturno per i lavoratori che rifiutano la vista medica.
- Nel caso di idoneità parziale al lavoro notturno, autorizzazione condizionata